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    干部考核

    干部考核app是一款對(duì)浙江臨海全市干部進(jìn)行考核的客戶端應(yīng)用,通過臨海干部考核app可以改善干部隊(duì)伍以前工作散漫的現(xiàn)象,不管任何事都需通過臨海干部考核定位辦公,杜絕虛假,有助于提高每個(gè)人的工作效率,讓溝通更便捷。

    干部考核

    干部考核app是一款對(duì)浙江臨海全市干部進(jìn)行考核的客戶端應(yīng)用,通過臨海干部考核app可以改善干部隊(duì)伍以前工作散漫的現(xiàn)象,不管任何事都需通過臨海干部考核定位辦公,杜絕虛假,有助于提高每個(gè)人的工作效率,讓溝通更便捷。

    干部考核

    軟件介紹

    臨海干部考核APP,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)干部隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)管理,這樣的做法,值得各地借鑒。

    而且已經(jīng)推出,就備受人民的好評(píng),到辦事再也不怕找不到人了。

    綁定手機(jī)號(hào),借助手機(jī)定位功能,在進(jìn)入各自工作區(qū)域后,在App上簽到;

    干部如有外勤任務(wù),到達(dá)出勤地后,也需通過拍照定位功能進(jìn)行采集,

    并將定位照片提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人同意后簽到有效;

    在該App里,干部還需每天填寫工作計(jì)劃和總結(jié),日志一旦“開天窗”,就可能被主管領(lǐng)導(dǎo)約談。

    這種考勤考核,堪稱職場(chǎng)智能化管理與考核的機(jī)關(guān)版。

    軟件特色

    1、并將定位照片提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人同意后簽到有效;

    2、在該App里,干部還需每天填寫工作計(jì)劃和總結(jié),日志一旦“開天窗”,就可能被主管領(lǐng)導(dǎo)約談。

    3、這種考勤考核,堪稱職場(chǎng)智能化管理與考核的機(jī)關(guān)版。

    軟件優(yōu)勢(shì)

    1、臨海干部考核”APP,點(diǎn)擊“簽到”板塊后,等著屏幕上彈出“簽到成功,正常上班”的提示信息。

    2、手機(jī)號(hào)與APP綁定,借助手機(jī)定位功能,只有進(jìn)入各自的工作區(qū)域后,才能順利簽到。

    3、考核系統(tǒng)啟用以來,鎮(zhèn)里在編不在崗、紀(jì)律松弛、遲到早退的不良現(xiàn)象明顯少了,群眾來辦事不怕找不到人。

    軟件功能

    臨海干部考核”APP,點(diǎn)擊“簽到”板塊后,等著屏幕上彈出“簽到成功,正常上班”的提示信息。

    手機(jī)號(hào)與APP綁定,借助手機(jī)定位功能,只有進(jìn)入各自的工作區(qū)域后,才能順利簽到。

    考核系統(tǒng)啟用以來,鎮(zhèn)里在編不在崗、紀(jì)律松弛、遲到早退的不良現(xiàn)象明顯少了,群眾來辦事不怕找不到人。

    推行干部考勤簽到App,就是強(qiáng)化平時(shí)考核。

    工作日志:記錄每日的工作內(nèi)容,方便領(lǐng)導(dǎo)審查已經(jīng)自己對(duì)每日工作的總結(jié)。

    工作圈:分享工作中值得分享的事跡,讓好的風(fēng)氣傳播起來,讓每一個(gè)人人員都充滿力量。

    應(yīng)用截圖

    • 干部考核  v2.0圖1
    • 干部考核  v2.0圖2
    • 干部考核  v2.0圖3
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